職業訓練校について
来月一杯で会社の都合により、退職する事になりました。転職を考えているんですが…失業保険を貰いながら職業訓練校に通いたいと思っています。そこで質問です。職業訓練校で移動式クレーンの免許って取得出来ますか？職業訓練校の事について、色々と調べたんですが分からなくて。ちなみに東京に住んでいます。
来月一杯で会社の都合により、退職する事になりました。転職を考えているんですが…失業保険を貰いながら職業訓練校に通いたいと思っています。そこで質問です。職業訓練校で移動式クレーンの免許って取得出来ますか？職業訓練校の事について、色々と調べたんですが分からなくて。ちなみに東京に住んでいます。
東京近辺ではない様ですが、名古屋と大阪にはあります。
港湾荷役科1年間、クレーン運転科6箇月間の訓練があります。
まとまった期間、名古屋か大阪に寄宿しても構わないのであれば、ハローワークに相談してみましょう。
港湾荷役科1年間、クレーン運転科6箇月間の訓練があります。
まとまった期間、名古屋か大阪に寄宿しても構わないのであれば、ハローワークに相談してみましょう。
今私は妊娠４ヶ月です。でも今の職場は環境が悪くて旦那の扶養に入り、環境の良い場所で３ヶ月程度アルバイトをしたいと考えています。
しかし、今、退職して出産したあとに就職活動している時に私は、失業保険はいただけるのでしょうか？ パートを辞めて３ヶ月アルバイトをしてしまったら失業保険は消滅してしまうのでしょうか？
しかし、今、退職して出産したあとに就職活動している時に私は、失業保険はいただけるのでしょうか？ パートを辞めて３ヶ月アルバイトをしてしまったら失業保険は消滅してしまうのでしょうか？
まず、コネかツテでならわかりますが、
妊娠してる人をアルバイトでも雇う所は殆どないと思います。慣れた頃には辞めるし、万が一何かあったらとの理由で。
失業保険は延長できますからその手続きをすれば大丈夫です。
アルバイトは現実無理だと思います。
妊娠してる人をアルバイトでも雇う所は殆どないと思います。慣れた頃には辞めるし、万が一何かあったらとの理由で。
失業保険は延長できますからその手続きをすれば大丈夫です。
アルバイトは現実無理だと思います。
失業保険についてですが…出産の為、今年の1月いっぱいで退職しました。3月に出産し、失業保険の給付金をもらいたいのですが、
子供を連れてハローワークに行っても大丈夫ですか？延長の手続きは既に済ませてあるのですが、給付はいつからになるのでしょうか？
子供を連れてハローワークに行っても大丈夫ですか？延長の手続きは既に済ませてあるのですが、給付はいつからになるのでしょうか？
>子供を連れてハローワークに行っても大丈夫ですか？
大丈夫なはずですよ。
ただ、子供さんに泣かれてしまうと仕事探しや相談に来られてる方の迷惑になるのも確かなので、気をつけて下さいね。
あとは、仕事が決まったら子供さんはどうするかということを前もって決めておいてください。窓口できかれると思います。
１月いっぱいで出産のため退職されたとのことですが、延長手続きは申請期間中に済ませてますね？
もし離職日翌日から延長になっており、退職理由が妊娠出産育児のためであれば、給付制限はかからないはずです。早めに受給開始となると思います。
それと、手続きすると翌週か翌々週に説明会に参加しなければならないと思います。
この時だけは、子供さんは連れてこない方がよろしいかと思います。
説明会は多くの方が参加されます。（時期や安定所にもよりますが）
泣かれてしまうと説明が聞こえません。子供さんにもよい環境ではないように思います。
説明会は２時間程度で終わるところがほとんどです。どなたか（どちらか）に預けておかれた方がよいでしょう。
大丈夫なはずですよ。
ただ、子供さんに泣かれてしまうと仕事探しや相談に来られてる方の迷惑になるのも確かなので、気をつけて下さいね。
あとは、仕事が決まったら子供さんはどうするかということを前もって決めておいてください。窓口できかれると思います。
１月いっぱいで出産のため退職されたとのことですが、延長手続きは申請期間中に済ませてますね？
もし離職日翌日から延長になっており、退職理由が妊娠出産育児のためであれば、給付制限はかからないはずです。早めに受給開始となると思います。
それと、手続きすると翌週か翌々週に説明会に参加しなければならないと思います。
この時だけは、子供さんは連れてこない方がよろしいかと思います。
説明会は多くの方が参加されます。（時期や安定所にもよりますが）
泣かれてしまうと説明が聞こえません。子供さんにもよい環境ではないように思います。
説明会は２時間程度で終わるところがほとんどです。どなたか（どちらか）に預けておかれた方がよいでしょう。
本日付でアルバイト先が閉鎖になります。そこで、失業保険についての質問です。
私の場合は、
２０１１年８月から２０１２年８月１０日（本日です）まで、
アルバイトとして働いており、この度、本日付でバイト先が閉鎖になります。
現在は、
給料の中の所得税の分は引かれている状態で、お給料はいただいています。
保険は、国民保険のままです。
ありがたいことに、ボーナスも頂いています。
先日、会社へ赴き、「離職届」を記入いたしました。
離職する理由は、”人員削減のため” という理由で記入をし、その場で捺印を押しました。
その時に、対応してくれた社員の方から、
「これで、ハローワークへ行けば、翌日から失業保険が受給できます」
と言われました。
今日になり、ふと思ったのですが、
離職届は、会社で記入しましたが、
いざ明日にでも受け取りにいこうとしても、私の手元には離職届の控えも何もないので、
それでは、ハローワークに行っても、退職した証明がないので
受け取ることは不可能なのでは？ と思っています。
私は今日、会社へ何か書類を受け取らないといけないと思うのですが、
ネットで調べる限り、
社員の方の「離職」の流れはヒットするのですが、
私のような、アルバイトでも失業保険が受け取れる人は
何の書類を会社へ、本日中に受け取らないといけないのでしょうか？
どなたか、わかりやすく教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
私の場合は、
２０１１年８月から２０１２年８月１０日（本日です）まで、
アルバイトとして働いており、この度、本日付でバイト先が閉鎖になります。
現在は、
給料の中の所得税の分は引かれている状態で、お給料はいただいています。
保険は、国民保険のままです。
ありがたいことに、ボーナスも頂いています。
先日、会社へ赴き、「離職届」を記入いたしました。
離職する理由は、”人員削減のため” という理由で記入をし、その場で捺印を押しました。
その時に、対応してくれた社員の方から、
「これで、ハローワークへ行けば、翌日から失業保険が受給できます」
と言われました。
今日になり、ふと思ったのですが、
離職届は、会社で記入しましたが、
いざ明日にでも受け取りにいこうとしても、私の手元には離職届の控えも何もないので、
それでは、ハローワークに行っても、退職した証明がないので
受け取ることは不可能なのでは？ と思っています。
私は今日、会社へ何か書類を受け取らないといけないと思うのですが、
ネットで調べる限り、
社員の方の「離職」の流れはヒットするのですが、
私のような、アルバイトでも失業保険が受け取れる人は
何の書類を会社へ、本日中に受け取らないといけないのでしょうか？
どなたか、わかりやすく教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
お疲れ様です。
1週間程度で会社から、「離職票」が送られてきます。
離職票と雇用保険被保険者証（貴方が保管してなければ、会社から同時に送られてきます）
を持参して、ハローワークに行って下さい。
1週間程度で会社から、「離職票」が送られてきます。
離職票と雇用保険被保険者証（貴方が保管してなければ、会社から同時に送られてきます）
を持参して、ハローワークに行って下さい。
転職希望です。退職は来月決まったのですが、就職活動中、失業保険据え置き期間はアルバイトなどしてもいいのでしょうか？
退職日前に有給消化する場合は、その有給期間中の就職活動にはまったく問題がありませんが、その期間にアルバイトする際には、今の会社の就業規則にある兼業禁止規定に抵触しないほうが無難です。
もっとも兼業禁止規定は労働基準法上、あまり意味のないものなのですが、心象を悪くしてもあなたのためにならないと思いますので、念のため確認しておいたらいかがでしょう。
失業保険据え置き期間のアルバイトは問題ないと思いますが、念のためにハローワークに確認されたほうがいいと思います。
がんばってください。
もっとも兼業禁止規定は労働基準法上、あまり意味のないものなのですが、心象を悪くしてもあなたのためにならないと思いますので、念のため確認しておいたらいかがでしょう。
失業保険据え置き期間のアルバイトは問題ないと思いますが、念のためにハローワークに確認されたほうがいいと思います。
がんばってください。
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