就職と家の質問です。困っています。私は精神的な病気で埼玉県の兄の家に住んでいました。ワンルームマンションだったので荷物もあまり持ってきていませんでした。
そろそろ就職活動をしようと頑張っていましたがなかなか決まらず、大阪から埼玉県にちゃんと引っ越しをして派遣で働こうと考えてました。失業保険をもらっている事と、少しの貯金がある事から家を借りてやっていこうと思い、家を借りました。１７万ほど出して埼玉県に新築の1DKを契約しました。8月1日に契約すると礼金０で8月分の家賃がいらないという理由と、母が助けてあげるからもう契約しちゃいなさいと言い、契約を急ぎました。ですから１７万の中には9月分の家賃も含まれています。あとは大阪から荷物を移すだけでした。大阪に一度帰って失業保険をもらうためにも就職活動をしているという証明がいるので地元の結構大きなデパートの化粧販売員を受けました。特別社員とかなんとかっていう正社員ではありませんし、給料は１６万ちょっとです。福利厚生はしっかりしています。安定はあるかんじですがどうせ落ちるだろうと思い受けたら受かってしまいました。埼玉県の家にはまだ何も荷物を入れてません。鍵はもらっています。兄の近くで暮らしたいと思っていますが、埼玉県では正直安定な職は決まってませんし…。せっかく決まった仕事ももったいないですけど、家借りちゃったし…。正直わかりません。アドバイスください。よろしくお願いします。
そろそろ就職活動をしようと頑張っていましたがなかなか決まらず、大阪から埼玉県にちゃんと引っ越しをして派遣で働こうと考えてました。失業保険をもらっている事と、少しの貯金がある事から家を借りてやっていこうと思い、家を借りました。１７万ほど出して埼玉県に新築の1DKを契約しました。8月1日に契約すると礼金０で8月分の家賃がいらないという理由と、母が助けてあげるからもう契約しちゃいなさいと言い、契約を急ぎました。ですから１７万の中には9月分の家賃も含まれています。あとは大阪から荷物を移すだけでした。大阪に一度帰って失業保険をもらうためにも就職活動をしているという証明がいるので地元の結構大きなデパートの化粧販売員を受けました。特別社員とかなんとかっていう正社員ではありませんし、給料は１６万ちょっとです。福利厚生はしっかりしています。安定はあるかんじですがどうせ落ちるだろうと思い受けたら受かってしまいました。埼玉県の家にはまだ何も荷物を入れてません。鍵はもらっています。兄の近くで暮らしたいと思っていますが、埼玉県では正直安定な職は決まってませんし…。せっかく決まった仕事ももったいないですけど、家借りちゃったし…。正直わかりません。アドバイスください。よろしくお願いします。
部屋か、仕事かより、精神的な病気の治療とかを中心に考えてては？
埼玉に行った理由ってあると思います。例えば実家が嫌だったとか、治療の為とかありますよね。
そこをよく考えて決めてはどうかなと。
お兄さんの近くなら、生活できなくなった時は、お兄さんが助けてくれる、とか 大阪なら親が助けてくれる、とかあると思います。どっちがあなたの為になるか、ではないかな。
埼玉に行った理由ってあると思います。例えば実家が嫌だったとか、治療の為とかありますよね。
そこをよく考えて決めてはどうかなと。
お兄さんの近くなら、生活できなくなった時は、お兄さんが助けてくれる、とか 大阪なら親が助けてくれる、とかあると思います。どっちがあなたの為になるか、ではないかな。
現在無職の31歳の男です。
前職は工場の資材管理（荷物の受け入れ、在庫管理、出荷作業、ラインへの部品供給など）の仕事をしていました。
約半年前に不況の煽りを受け仕事が減ってしまいやむ無く退職（自己都合）しました。
さすがに無職歴が半年になると焦りがありますが（失業保険もきれ１人暮らしなので家賃などの出費で貯金がどんどん減っていきます↓）この度２社の会社から内定をもらうことができました！
１つ目…運送会社（２tトラックにて自動車部品の工場間ルート配送）
時間は10時～19時（残業は月10時間くらい）で１日約300～400キロの中距離ドライバーです！
待遇…基本給18万円+無事故手当て3万円+皆勤手当５千円+交通費+残業代、年間休日105日、昇給なし、賞与年１ヶ月です
２つ目…工場（大型バイクの部品製造工場で自分はパイプの曲げ作業に配属）
時間は8時～17時（残業は月10時間くらい）
待遇…基本給21万円+皆勤手当１万円+交通費+食事手当+残業代、年間休日108日、昇給あり、賞与年1.5ヶ月です
生活費のこともあり早く無職から脱出したいので上記の２社のどちらかで決めたいと思うのですが皆さんならどちらを選びますか？
自分のイメージではトラックドライバーは自由で気楽だけど天候や交通状況によりかなり左右されたり事故が怖い、工場は有給がとりやすく勤務時間も安定していて１日の時間がうまく使えるが１日単純作業で飽きそう。
あと職場の距離は２社とも同じくらい（家から約４キロ）です。
実際同じような仕事をしている人の意見が聞きたいですm(__)m
前職は工場の資材管理（荷物の受け入れ、在庫管理、出荷作業、ラインへの部品供給など）の仕事をしていました。
約半年前に不況の煽りを受け仕事が減ってしまいやむ無く退職（自己都合）しました。
さすがに無職歴が半年になると焦りがありますが（失業保険もきれ１人暮らしなので家賃などの出費で貯金がどんどん減っていきます↓）この度２社の会社から内定をもらうことができました！
１つ目…運送会社（２tトラックにて自動車部品の工場間ルート配送）
時間は10時～19時（残業は月10時間くらい）で１日約300～400キロの中距離ドライバーです！
待遇…基本給18万円+無事故手当て3万円+皆勤手当５千円+交通費+残業代、年間休日105日、昇給なし、賞与年１ヶ月です
２つ目…工場（大型バイクの部品製造工場で自分はパイプの曲げ作業に配属）
時間は8時～17時（残業は月10時間くらい）
待遇…基本給21万円+皆勤手当１万円+交通費+食事手当+残業代、年間休日108日、昇給あり、賞与年1.5ヶ月です
生活費のこともあり早く無職から脱出したいので上記の２社のどちらかで決めたいと思うのですが皆さんならどちらを選びますか？
自分のイメージではトラックドライバーは自由で気楽だけど天候や交通状況によりかなり左右されたり事故が怖い、工場は有給がとりやすく勤務時間も安定していて１日の時間がうまく使えるが１日単純作業で飽きそう。
あと職場の距離は２社とも同じくらい（家から約４キロ）です。
実際同じような仕事をしている人の意見が聞きたいですm(__)m
私なら一つ目です。
理由 1､人間関係にあまり苦労しなさそう。
2､拘束されてる感じが工場に比べると少ない。
3､工場はすぐ仕事が飽きそう…。
理由 1､人間関係にあまり苦労しなさそう。
2､拘束されてる感じが工場に比べると少ない。
3､工場はすぐ仕事が飽きそう…。
失業保険のメリットとデメリットを教えて下さい！！
すみませんが、失業保険のメリットとデメリットを教えてほしいのです。
私ごとですが。
一年半勤務後、自己都合の為に退職。
国家試験受験の為に、学生証は発行できないですが、学生をしております。幸い今の所、お金には困っておりません
もらえるかもらえないかも、よくわかりませんが。
もしかして、貰える基準とかもあるのでしょうか？
すみませんが、教えてください。お願い致します！！！
すみませんが、失業保険のメリットとデメリットを教えてほしいのです。
私ごとですが。
一年半勤務後、自己都合の為に退職。
国家試験受験の為に、学生証は発行できないですが、学生をしております。幸い今の所、お金には困っておりません
もらえるかもらえないかも、よくわかりませんが。
もしかして、貰える基準とかもあるのでしょうか？
すみませんが、教えてください。お願い致します！！！
手元の資料には「昼間学生、または昼間学生と同等と認められる方、学業に専念する方」は受給資格に該当しない、とあります。資格取得のための学校はちょっと微妙なので通ってらっしゃる学校があたるのかどうかは、ハローワークに確認された方がいいでしょう。
受給資格は大きく二つあってひとつが「加入期間が足りている」こと。もうひとつが「すぐに働ける状態で求職活動が行えること」です。
また離職後いつまでも受給できるのかというと、期限があります。
相談者さんの勤務年数は一年半との事ですので、45歳未満なら給付日数は90日になると思います。その場合、期限は「一年」です。この一年は「申請をすればいい」のではなく、「給付を貰い終える」必要があります。受給中や受給前に期限が来てしまうと、それ以降の給付は受けられなくなってしまいます。一部理由（出産や育児、介護、病気療養など）は期間を延ばせますが、相談者さんのケースでは難しいかもしれません。
自己都合の場合、
「申請」－「7日の待機期間」－「3ヶ月の給付制限」ー「給付期間（90日）」
という流れになります。待機期間中と給付制限中はお金が下りません。「認定日」が定期的にあって、その間の求職活動を申請し、給付の可否の審査を受けます。
申請をしてから貰い終えるまでに、6ヶ月強かかります。もし申請をされる可能性がおありでしたら、頭の片隅にでも置いておいてください。
受給資格は大きく二つあってひとつが「加入期間が足りている」こと。もうひとつが「すぐに働ける状態で求職活動が行えること」です。
また離職後いつまでも受給できるのかというと、期限があります。
相談者さんの勤務年数は一年半との事ですので、45歳未満なら給付日数は90日になると思います。その場合、期限は「一年」です。この一年は「申請をすればいい」のではなく、「給付を貰い終える」必要があります。受給中や受給前に期限が来てしまうと、それ以降の給付は受けられなくなってしまいます。一部理由（出産や育児、介護、病気療養など）は期間を延ばせますが、相談者さんのケースでは難しいかもしれません。
自己都合の場合、
「申請」－「7日の待機期間」－「3ヶ月の給付制限」ー「給付期間（90日）」
という流れになります。待機期間中と給付制限中はお金が下りません。「認定日」が定期的にあって、その間の求職活動を申請し、給付の可否の審査を受けます。
申請をしてから貰い終えるまでに、6ヶ月強かかります。もし申請をされる可能性がおありでしたら、頭の片隅にでも置いておいてください。
体調を崩して、今月末で退職します。
ただ、病院には通院してません。
失業保険が欲しいのですが、期間的に無理そうです。
そこで質問なんですが、今からでも通院して、診断書を書いてもら
えれば、病気による退職として失業保険はもらえるのでしょうか？？
それとも、もう少し早い段階で通院してないと、もらえないのでしょうか？？
鬱とかではないんですが、現在、コールセンターで働いていて、受電する時だけ声が出ません。ですので、他の仕事は可能です。
ただ、病院には通院してません。
失業保険が欲しいのですが、期間的に無理そうです。
そこで質問なんですが、今からでも通院して、診断書を書いてもら
えれば、病気による退職として失業保険はもらえるのでしょうか？？
それとも、もう少し早い段階で通院してないと、もらえないのでしょうか？？
鬱とかではないんですが、現在、コールセンターで働いていて、受電する時だけ声が出ません。ですので、他の仕事は可能です。
一度長々と回答しましたが、質問者さんの診断書の意味が
回答後にわかりましたので全て書き直させていただきます、
会社をやめる際に正当な理由のある自己都合退社の認定を必要としているという
ことですね、とりあえず医師」に相談してください、病気の認定がされれば大丈夫な筈です。
ドクターストップによる退職は特定受給資格者にになりますので
その場合は捕捉いただいた期間でも給付を受ける事が可能です。
手続きから一月後、働ける状態であれば給付がうけれるようになります。
回答後にわかりましたので全て書き直させていただきます、
会社をやめる際に正当な理由のある自己都合退社の認定を必要としているという
ことですね、とりあえず医師」に相談してください、病気の認定がされれば大丈夫な筈です。
ドクターストップによる退職は特定受給資格者にになりますので
その場合は捕捉いただいた期間でも給付を受ける事が可能です。
手続きから一月後、働ける状態であれば給付がうけれるようになります。
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