又、アルバイトだから雇用保険には入らない。＝失業保険の手続き。

教えてください。
去年の10月から今の会社でアルバイトから正社員になりました。
先日結婚をし、
今まで文句言わなかったのに今更気にくわなくなったらしくそのままの希望シフトだと正社員は無理だからアルバイト戻れ、正社員でいたいなら今までのシフトじゃダメだから、と先週社長に言われ12月からアルバイトに戻り夫の扶養に入ろうと思っています。

そこでいくつか質問です。
①アルバイトに戻ったら冬のボーナスはでませんか？

②雇用保険は11月までで13ヶ月払ったことになりますがアルバイトに戻って3月くらいで辞めたら失業保険は貰えますか？
また、もらえる場合11月末で正社員で辞めるのと、3月までアルバイトになって辞めるのとでは貰える額は変わってきますか？

③有給があと6日残ってますが来月からアルバイトに戻る場合は今月中に消化しないといけないんでしょうか？

無知で恥ずかしいのですが教えてくださいお願いします。

とりあえず、わかる範囲で
>先週社長に言われ12月からアルバイトに戻り夫の扶養に入ろうと思っています。
その時点で扶養には入れません。
健康保険の、被扶養者も無理、第３号被保険者も無理。税務上の扶養も無理でしょう。

>アルバイトに戻ったら冬のボーナスはでませんか？
会社規定で、どうなっているかです。

>１年以上継続してるので、資格はあります。
又、アルバイトだから雇用保険には入らない。のか、どうかも会社がどうするかです。

>有給があと6日残ってますが来月からアルバイトに戻る場合は今月中に消化しないといけないんでしょうか？
しないといけない。と言う事はないが、消失する可能性は有るので、勿体無いと思うなら使用すればいい。
ただ、これも会社がどうするかです。

パートをしている主婦です。1年間働き、この度辞める事にしました。
そこで失業保険が貰えるのかどうか教えていただきたいのですが・・・
2つ掛け持ちでパート勤務していて、収入が年間110万程度です。

このような状態でも１年間勤務していれば貰えるのでしょうか。

どなたかお詳しい方、回答お願いします。

他の方も言われていますが、どちらかの会社で雇用保険をかけているかどうかが気になります。
雇用保険をかけていなければ、たとえ何年働いていても失業保険は貰えません。

また、2つかけもちとのことですが、失業保険手続きは他のお仕事をしている場合、今まで雇用保険をかけていても手続きはできないと思います。
（朝の新聞配達等は申告すれば問題はないと思いますが、減額されたりします）

年明けにでも安定所の方に聞く方がよいと思います。

転職されている方に質問！！
関西圏で転職活動をしているのですが、関東も視野に入れて転職活動をされた方がいいとエージェントから言われました。

正直、探す段階では全然かまわないのですが、貯金も底をつき、アルバイトもしていなく、失業保険もあとわずかで切れます。

こんな状態で関東（主に東京中心になりますが）へ面接等を行くには、夜行バス使っていてもやはり金銭面的に苦しいです。

転職活動されている方で、遠方まで転職活動などされているのでしょうか？

エージェントは使っていないですが、自分は東京に住んでますが、地方に本社がある会社に最終面接の時は本社まで行きました、勤務地は東京ですが。
今のご時世面接の交通費は出ないので厳しいですよね。

退職後にも経済的支援をもらえないでしょうか？今はまだ在職していますが、辞職は時間の問題なので、。
主人は仕事の行き詰まりから鬱病になり5月末付で退職しました。年休があったので5月いっぱい有給休暇をとり、その休暇中にじっとしていられなくなり転職活動をはじめ、運よく6月から転職をしました。2月頃からずっと通院して投薬しています。が、転職先でも鬱は治らず、今は出社するのが無理な状態になっています。例えば退職した場合、その後の生活が不安です。私は今3つのパートを掛け持ちしていますが、それでも主人が無給になれば家のローンさえ払えなくなり、子供の学費にも困ります。今の会社では雇用保険は入っていませんので、失業保険はもらえないと思います。（前の会社では入ってましたが、すぐに転職を果たしてしまったので、何の手続きもしていません）「傷病手当金」を耳にしましたが、退職してしまうと実質5か月しかいないことになるので支給されませんか？（1年以上の加入が条件？）
今の会社では責任者、兼営業、兼雑用（クレーム処理など）をしており、他は事務系の女性が2人しかいない規模です。外資系なので「休職」ができず、出社できない時点で即解雇と思います。本当は休養して鬱が治ってから、再就職するのがいいのではないかと思います。そうでないとまた同じことの繰り返しをしそうです。辞職後にも経済的支援をもらえないでしょうか？良い知恵はありませんか？切羽詰まっています。

傷病手当金？雇用保険もなしの会社に健康保険がある、というのが理解できません。
傷病手当金は継続して一年以上健康保険に加入していた人が在職中に受給を始めてから退職した場合は、退職後も受給できますが、今回は該当しないと思われます。でも、一度健康保険の保険者（健康保険組合あるいは社会保険事務所）に問い合わせてみて下さい。

５月まで勤務していた会社には、どのくらいの期間勤めていたのでしょう？
離職票は貰ってありますか？
☆☆ もし、離職票を貰ってないなら、すぐ前の会社に電話して発行して貰ってください。
離職後一年間（受給期間も含めて）は有効ですから、今からでもハローワークに求職の申し込みに行ってください。＝失業保険の手続き。もちろん、今いる会社を退職後にという事ですが。

基本手当ての受給要件として、
....（1）ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。

●→・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
.......・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
.......・定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
.......・結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき

....（2）離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6か月以上ある場合も可。

とありますが、元気を出して行ってみればいいと思います。

失業保険について教えて下さい
今年7月頃、退職予定です。10月頃、結婚予定です。

結婚しても仕事をする予定ですが、地方に引越す為、すぐに就職が決まりそうにありません。
その為、扶養に入るのと国民健康保険に加入し、失業保険申請とどちらが良いのか解らず悩んでいます。
又、失業保険の受給期間にアルバイト等で月に数千円の収入が有ると受給出来ないのでしょうか。住民税、所得税等の支払い等でも、収入が無いと生活がギリギリになります。
教えて下さい。お願いいたします。

退職後に失業保険申請手続きを行っても給付は２～３カ月後になります（希望退職の場合）、そして給付期間内はハローワークの規定により就職活動とやらをしなければもらえません、かといって面接に行くまではしなくてもよいのでハローワークにてパソコンを閲覧して就職活動カードみたいなものにチェックをいただく程度です。
あくまで次の就職がきまるまでの支援みたいなものですので失業したからもらえるという概念ではないようです。
まあ実際にはそうではなさそうですが・・・
アルバイトは基本禁止になっています、申告すればよいそうなのですがその場合給付が減らされる可能性はありますね。

まだ時間はありますのでご自身で確認された方が確実とは思われますのでこの書き込みは参考までに受け止めて下さい。
給付金額等計算されて10万以上もらえるのであれば三か月でももらって12月に扶養に入ると年末調整にて旦那の分からたくさん戻ってくるかもしれませんね。

１ヵ月後に今の会社を自己退社します（4月からは無職）

失業保険はかけていたのですが、受給までは3か月かかるので、訓練校に通いたいと思ってます。
そこで、公共職業訓練、求職者支援訓練というものがあるそうなのですが、

自分の場合は雇用保険受給資格者なので、公共職業訓練になるのでしょうか？

そういった場合支援金(10万）は貰えるのでしょうか？

それと、月5万のバイトしてるのですが、掛け持ちは違反になるのでしょうか？

すいませんが、ご存じの方いましたら宜しくお願いします。

雇用保険から行く職業訓練は公共職業訓練になります。

支援金１０万円が支給されるのは求職者支援訓練になります。

雇用保険から行く公共職業訓練は訓練が修了するまで雇用保険から生活費と交通費が支給されますので、なるだけ長いコースの職業訓練に通った方が良い資格を取れて、訓練修了まで雇用保険が延長されるのでお得です♪

自分の住んで居る都道府県に１年や２年の長い職業訓練が無い場合は、近県の職業訓練を受講する事も可能です。

ネットで自分の住んで居る都道府県の高等技術専門校や、近県の高等技術専門校を調べてハローワークの職業訓練の担当者に「この職業訓練を受けたいです」と言えば願書を貰えます。

また自分の行きたい公共職業訓練の高等技術専門校に見学に行く事も可能です。

１年や２年の長い職業訓練のコースの入校は毎年春なので早めに行動された方がいいと思います。

訓練期間中にバイトをする場合は訓練校とハローワークに届ければ大丈夫のようです。