その後、失業保険を受けてました。その金額から、６５万円を引いた額が３８万円以下であれば、配偶者控除の対象になるということです。多分今の状況を考えれば国保が安いと思われます。

結婚して初めての年末調整で頭が混乱してます…

配偶者特別控除・配偶者控除について。今年、2月に入籍、3月に退職しました。その後、失業保険を受けてました。

今年1～3月までの給与はおおよそ合計75万（交通費込み）です。失業保険が終了てから今まで収入は無しです。この場合、75万-65万で配偶者特別控除額はゼロになりますよね？配偶者特別控除ではなく配偶者控除に該当するのでしょうか？（配偶者特別控除の欄は未記入でいいのでしょうか？）

よろしくお願いします！

税金の仕組みが分からないと、年末調整は分かりにくいですよね。
お気持ちはよく分かります。

今年の年末調整に関してですが、あなたの場合、「配偶者控除」に
該当します。「配偶者特別控除」の欄は空欄で提出で大丈夫です。
所得を記入する欄があると思いますが、あなたの今年の所得は「０」です。

これは、収入と所得の違いにあります。配偶者控除を受ける場合、
「所得が３８万円以下」とあるかと思いますが、よく言われる、
「収入１０３万円以下で働く」と言われることと関係しています。
給与の場合、税金を計算する上では、収入から一定額を経費と
みなして引いてくれる額があるのですが、その最低額が６５万円
なんです。１０３万円－６５万円＝３８万円になりますよね。
ちなみに、この収入は、交通費を抜いて下さい。

あなたの場合、交通費込みで７５万円とのことなので、まずは
７５万円から交通費を引いてください。
その金額から、６５万円を引いた額が３８万円以下であれば、
配偶者控除の対象になるということです。

以上、ご参考になれば幸いです。

扶養から外れて再度入る場合

就職が決まり社会保険に加入しましたが、主人の扶養から外れる手続きをせずに二つの健康保険証を持ってました。
（うわさで外れる場合は特に手続きは要らないと聞いてたので・・・）
その後、約8ヶ月程で退職をしてしまい夫の保険の扶養に戻りたいのですが、
その手続きはどうすればよいのでしょうか。
私の職場の健康保険証は返却しました。

失業保険の手続きも考えていまして、再度扶養に入る手続きはその後がいいのでしょうか。
その手続きの間は病院へは手元にある主人の会社の保険証を使っててもいいのでしょうか。
（通院中のため）
主人の会社へはなるべく手続きの負担を減らしたいので私自身でできる事はありますか。
書類を揃えるとか・・・
申し訳ありません・・・うまく説明できない上に質問が多くて。

この辺りの審査基準、条件は保険者により違うので、とりあえずご主人の会社に聞いてもらうしかありません。

・奥様が新しい保険に入った日付
・上記の保険を脱退した日付
・離職票を用意（これで失業保険の日額がわかる）

これらの情報を元に、ご主人の会社に聞いてもらいましょう。
後は会社が全て手続きを行ってくれます。

現在は既に、ご主人の健康保険の資格は無い状態なんです。
それはご主人の会社が把握していないだけで、厚生労働省がちゃんと把握していますので、今仮にご主人の健康保険証を使っても後日実費を請求されるだけなので意味がありません。

いずれにしても、会社の指示を待ちましょう。
とりあえず扶養になれるかどうかを先に聞いてもらい、扶養になれないと言われれば、ご自分で国保なり任意継続をするしかないですね。多分今の状況を考えれば国保が安いと思われます。（去年は扶養内を考えて）

基金訓練について
今年の9月中ごろに退職予定の者です。
失業保険受給資格者で、自己退職なので３ヵ月間の給付制限期間があります。
公共職業訓練では自分のやりたいものが見つからなかったので基金訓練に申し込もうと考えていますが、
3ヵ月間無収入では生活が成り立たないのでアルバイトをしようかと思っています。

そこで質問なのですが、

①基金訓練期間中はアルバイトをしても問題ないのでしょうか。
②問題ないとすれば、制限などありますか。

ご回答よろしくお願いいたします。

1、基金訓練でも職業訓練でもバイトは可能です。
ただし失業保険を受給をするなら申告が必要です。

2，申告をしないとあとでばれると受給をした金額の3倍返しになります。

あともしかしたら勘違いをされているかも知れませんが
基金に行く事になると3ヶ月の待機は無くなりますよ。
つまり通っている途中は失業保険は支給はされますよ。

補足
給付期間の7日は待機は必要ですが
訓練開始から3ヶ月の待機期間は無くなります。
ご自分で手続きや支給を期間が過ぎれば基金訓練期間中でも支給はストップします。

保育料について質問お願いします。
私は離婚をして実家に住んでいるのですが､
働きに出ているのは私と兄だけで､4月から
4歳の子どもを保育園に入れるのに源泉徴収票を提出したのですが､父の
前年度のが必要と言われました。
父は現在求職中で失業保険をもらってる状態なのですが去年は普通に働いていて月に40万くらいもらっていました。
保育料は前年度の収入で決まるんですよね？
そうすると少し高くなってしまうような気がするんですが…
私は今の職場だと月に8万程度しかもらっていないし､両親にも食費などを払っていて
保育料を払える状態ではないのですが､それを市役所に話しても免除とかにはならないんですかね…？
なんとか少しでも安くなるような手段とか
ないのでしょうか？

それと母子手当も申請して父の前年度の
収入が多かったのでもらえてません。
前年度と今年度では収入も生活も違うのに
前年度で全てが決まってしまうのは納得いかないですよね(>_<)

その通りですね。。
ただ、税金なども全て前年にかかってくるものですから、日本はそういうものだと考えるしかないのかもしれませんね(^^;;

家族の収入によって、母子の手当てがもらえないのなら、
あなたが市営住宅などに移る事はできないのですか？
そうすれば、あなただけの独立した世帯となりますから、保育園の費用も安く済むでしょうし、母子の手当ても貰えると思います。

市営の住宅は母子家庭などが優先されますから。

それが難しいなら、幼稚園は？
乳幼児を預かってくれる幼稚園も最近多く、保育園より保育料は安いですよ。
ただ、預かる時間が保育園より短いですから、働きにくいかと思います。

母子家庭の税金について。
今年の9月に離婚し現在は保育園児を2人育てています。養育費と看護師のバイトで生活をしています。離婚までは正社員の看護師として勤務していたため昨年の収入は約480万円、今年8月までで約300万円です。
早く正社員で働こうと思っているのですが、なかなか条件に合う所がなく現在は失業保険の手続きをしようと思っています。
①国民年金?毎月15000円
離職票を提出し免除申請をしましたが、全額免除は無理かもしれません
②市民税?毎月20000円
③国民健康保険?毎月54000円
以上の税金で毎月約90000円の支払になります。母子家庭で収入も少なく支払いが困難な状況です。何か免除など方々はあるのでしょうか？
もしパートで働いても社会保険に加入してもらえない会社だと収入は全て税金の支払にあてることになるとよく聞くのですが…
税金に詳しい方アドバイスよろしくお願い致します。

詳しくはないのですが・・
前職を辞めた理由は、自己都合でした？
自己都合ならダメなのですが・・

離職理由によっては、（失業保険の手続きに行かれた時、話があると思いますが）市民税・国民健康保険の減額があります。（いずれも、前年の所得から金額が決まりますが、失業理由によっては所得の７割減で計算してもらえます。かなり違ってきますよ。）
これには、役所での手続きが必要です。
該当する場合、手続きには失業保険受給者証が必要になりますから、必ず持って行ってください。

年金免除は、私はやったことがありません。
ただ、免除されたからと行って、免除期間分は全く貰えない訳ではありません。
免除された期間は、半額くらい（？）の支給になるかと思います。
免除期間でも、もし障害に遭った場合、障害年金の対象になれます。

リストラされて、4月から家に居る事になりました。
失業保険を貰いながら就活の予定ですが、16年も会社員をしていて、明日からの在宅に不安です。
春めいてあちこち掃除や整理整頓をする予定ですが、
収入が無いのでお金のかかる事はあまりしたく無いし・・
趣味もありません。
どう毎日を過ごせばいいのでしょうか・・
家事だけで1日が終わるのですか？

50代前半女性です。

私の姑は５０歳直前に宅建を取得して転職に成功しました。勉強するのもいいのでは？
今はその仕事はしていませんが、短期でいろいろな仕事しています。
資格を複数取得しているからか、高齢でもパソコンが少し使えるからか、応募が沢山あっても採用になっています。
ハローワークが遠いし、紹介される仕事が実際行ってみると全然違う仕事だったということが多くて、
今では新聞の求人広告で決めることが多いです。
習い事（月謝が安いものや、ボランティア講師に教わるもの）も結構しており、口コミでパートを紹介されることもありました。