健康保険についての質問です。
今年の5月に妻が会社を退職しすぐに失業保険給付の手続きを行い、私の会社の社会保険に扶養家族として加入しました。9月に待機期間が終わり支給が始まるのですが、会社からは妻の社会保険は失業保険の給付中は退会し国民保険でないといけないと言われたのですが本当でしょうか。妻は現在妊娠中で健康保険は必要ですので、できればそのまま社会保険でいきたいのですが。
今年の5月に妻が会社を退職しすぐに失業保険給付の手続きを行い、私の会社の社会保険に扶養家族として加入しました。9月に待機期間が終わり支給が始まるのですが、会社からは妻の社会保険は失業保険の給付中は退会し国民保険でないといけないと言われたのですが本当でしょうか。妻は現在妊娠中で健康保険は必要ですので、できればそのまま社会保険でいきたいのですが。
失業保険はいつでも就職できる方に支給されるものです。
奥様は妊娠中とのことですが、引き続き就職活動をなさいますか？
1.妊娠してもギリギリまで働きたいので就職活動をする場合
9月から失業保険の支給が始まります。
失業保険は収入有り（扶養に入る必要が無い）と見なされる為
社会保険の扶養から奥様を外し、国民健康保険に切替てください。
2.妊娠中なので就職活動はしばらくお休みする場合
9月からの失業保険は受給できませんが、保険の扶養は入ったままでＯＫ。
今回受給できなくなった失業保険は、出産後に就職活動を始めれば受給できますので安心してください。
出産の場合１～3年くらい受給延長できたと思うので、
すぐに職安に行って確認＆手続をしてください。
ただし例外があるので、必ずあなたの会社の健保の担当と職安に相談をして下さい。
奥様は妊娠中とのことですが、引き続き就職活動をなさいますか？
1.妊娠してもギリギリまで働きたいので就職活動をする場合
9月から失業保険の支給が始まります。
失業保険は収入有り（扶養に入る必要が無い）と見なされる為
社会保険の扶養から奥様を外し、国民健康保険に切替てください。
2.妊娠中なので就職活動はしばらくお休みする場合
9月からの失業保険は受給できませんが、保険の扶養は入ったままでＯＫ。
今回受給できなくなった失業保険は、出産後に就職活動を始めれば受給できますので安心してください。
出産の場合１～3年くらい受給延長できたと思うので、
すぐに職安に行って確認＆手続をしてください。
ただし例外があるので、必ずあなたの会社の健保の担当と職安に相談をして下さい。
計画妊娠を考えてます。今年２５歳になるものです。体と金銭面に少し不安なことがあります。
まず①仕事は妊娠発覚まで続けようと思います。
②今現在、基礎体温を測りだしてまだ１２日目ですが高温期が来るはずが
来ません。
③身長１４２センチ 体重４３キロの小柄ぽっちゃり体系で旦那は頭デカの身長１７８センチ体重６０キロのノッポガリガリです。 こんな二人の間にできた子供はちゃんと生まれてくるのでしょうか？
私が小さいので生まれても未熟児でしょうか？
④今は働いてますがいずれ仕事の時間を減らして夫の扶養に入る予定ですが、私は雇用保険を払っているので仕事をやめたら失業保険を受けたいと思っています。しかし扶養に入ると失業保険がもらえないらしく、妊娠して仕事をやめても失業保険はもらえないとききました。
ここでしつもんです。基礎体温をはかり産婦人科で妊娠できるように治療をできたとして
例えば来年９月ごろに妊娠すると、仕事先にはどのようにいつ頃やめるというコトを伝えるべきか？
扶養に入らない場合、失業保険をもらうにはどのようなタイミングがいいいか？
あと、扶養に入らず失業保険もらうか、扶養にもうはいって失業保険をもらわないか。
どちらが賢い選択ですか？ちなみに私は毎月１１万ほど稼いでます。扶養に入ると８万くらいの稼ぎになります。今は国民保険 年金合わせて２万５千円払っています。これはそんですか？教えてください。
まず①仕事は妊娠発覚まで続けようと思います。
②今現在、基礎体温を測りだしてまだ１２日目ですが高温期が来るはずが
来ません。
③身長１４２センチ 体重４３キロの小柄ぽっちゃり体系で旦那は頭デカの身長１７８センチ体重６０キロのノッポガリガリです。 こんな二人の間にできた子供はちゃんと生まれてくるのでしょうか？
私が小さいので生まれても未熟児でしょうか？
④今は働いてますがいずれ仕事の時間を減らして夫の扶養に入る予定ですが、私は雇用保険を払っているので仕事をやめたら失業保険を受けたいと思っています。しかし扶養に入ると失業保険がもらえないらしく、妊娠して仕事をやめても失業保険はもらえないとききました。
ここでしつもんです。基礎体温をはかり産婦人科で妊娠できるように治療をできたとして
例えば来年９月ごろに妊娠すると、仕事先にはどのようにいつ頃やめるというコトを伝えるべきか？
扶養に入らない場合、失業保険をもらうにはどのようなタイミングがいいいか？
あと、扶養に入らず失業保険もらうか、扶養にもうはいって失業保険をもらわないか。
どちらが賢い選択ですか？ちなみに私は毎月１１万ほど稼いでます。扶養に入ると８万くらいの稼ぎになります。今は国民保険 年金合わせて２万５千円払っています。これはそんですか？教えてください。
私の知っている範囲で答えさせていただきますね。
扶養の件についてなのですが、私は妊娠して仕事をやめてすぐに旦那の扶養に入りましたが、
失業保険はもらえました。
扶養に入ったからもらえないということはないと思います。
普通失業保険は退職して１年以内にもらわないといけませんが、妊娠を理由に退職した場合は失業保険の受給期間を４年以内に延長できます。
なので出産後にももらえるのです。
もらう時期に仕事をしていなくて、かつ仕事を探しているという条件が原則です。
私は出産後少し落ち着いてから、仕事を探しているフリをしてもらいました。
延長の手続きは母子手帳があればハローワークでできます。
あと仕事をやめるタイミングですが、一般的には１ヶ月前にはやめることを伝えるべきですよね。
そうなると、妊娠したらすぐやめたいということになると妊娠がわかる前にいわないと間に合いません。
いつまで働きたいかということによって変わってくると思います。
私の場合は７ヶ月目で退職したので安定期に入った頃に伝えましたが。
あとご両親の身長で多少遺伝はあると思いますが、未熟児になるということまで心配いらないと思います。
私もちっちゃいですが、普通に産めましたし、大丈夫だと思いますよ。
扶養の件についてなのですが、私は妊娠して仕事をやめてすぐに旦那の扶養に入りましたが、
失業保険はもらえました。
扶養に入ったからもらえないということはないと思います。
普通失業保険は退職して１年以内にもらわないといけませんが、妊娠を理由に退職した場合は失業保険の受給期間を４年以内に延長できます。
なので出産後にももらえるのです。
もらう時期に仕事をしていなくて、かつ仕事を探しているという条件が原則です。
私は出産後少し落ち着いてから、仕事を探しているフリをしてもらいました。
延長の手続きは母子手帳があればハローワークでできます。
あと仕事をやめるタイミングですが、一般的には１ヶ月前にはやめることを伝えるべきですよね。
そうなると、妊娠したらすぐやめたいということになると妊娠がわかる前にいわないと間に合いません。
いつまで働きたいかということによって変わってくると思います。
私の場合は７ヶ月目で退職したので安定期に入った頃に伝えましたが。
あとご両親の身長で多少遺伝はあると思いますが、未熟児になるということまで心配いらないと思います。
私もちっちゃいですが、普通に産めましたし、大丈夫だと思いますよ。
現在妊娠中で、産後に育児休業給付金を貰うのと出産3ケ月前に退職して失業保険を貰うのではどちらが得ですか？
妊娠中は失業保健もらえないはずです。
失業保健と検索してみてください。
妊婦は失業保険の給付を4年先延ばしできる手続きをとれば出産後、働ける環境(預ける人や場所が決まってる)であれば、後々給付金をもらえます。
区役所などに問い合わせるのが確実ですかね^_^
失業保健と検索してみてください。
妊婦は失業保険の給付を4年先延ばしできる手続きをとれば出産後、働ける環境(預ける人や場所が決まってる)であれば、後々給付金をもらえます。
区役所などに問い合わせるのが確実ですかね^_^
今日、出産の為に失業保険の延長をしていましたが解除してきました。
2月2日に初めての説明会に行きます。
そこで、質問ですが、もらった「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」の表紙に
「初回認定日時 2月16日」
「受給資格決定日 1月24日」
と書いてあります。
初回認定日時とはどういう事でしょうか？
2月16日に職安に行く事でしょうか？
何もわからないのでよろしくお願いします。
2月2日に初めての説明会に行きます。
そこで、質問ですが、もらった「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」の表紙に
「初回認定日時 2月16日」
「受給資格決定日 1月24日」
と書いてあります。
初回認定日時とはどういう事でしょうか？
2月16日に職安に行く事でしょうか？
何もわからないのでよろしくお願いします。
失業保険は28日に1回仕事の実績の有無、収入の有無の確認があります。
その確認ができると28日分を受給できます。
説明会が2月2日で初回認定日が2月16日ということはどちらもハローワークへ行かなければなりません。
2月16日の認定日の際に2月2日～2月16日までの分の受給金額が決まり、その後1週間程で振り込まれます。
その確認ができると28日分を受給できます。
説明会が2月2日で初回認定日が2月16日ということはどちらもハローワークへ行かなければなりません。
2月16日の認定日の際に2月2日～2月16日までの分の受給金額が決まり、その後1週間程で振り込まれます。
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