先が見えなくて 不安です。アドバイス下さい。
私は、35歳の既婚者ですが、昨年7月に結婚して失業保険もらいながら子作りしながら簿記の資格とったりしていて、子供できないので3月から就活してるのですが、神奈川県在住で事務職希望なのですが、倍率高くてなかなか決まりません。子供もできず焦りもあるのですが、夫の給料少なく貯金も少ないので、働かないとという焦りも加わり、不安で押しつぶされそうです。子作りしながらパートで働こうとしてるのですが、前職で8年事務職経験ありますが、パートでも事務職だと35だと採用難しいんでしょうか？フルタイムから短い時間で探して、今は国民保険ですが、扶養に入って扶養内で働くか迷ってます。どうするべきだと思いますか？
私は、35歳の既婚者ですが、昨年7月に結婚して失業保険もらいながら子作りしながら簿記の資格とったりしていて、子供できないので3月から就活してるのですが、神奈川県在住で事務職希望なのですが、倍率高くてなかなか決まりません。子供もできず焦りもあるのですが、夫の給料少なく貯金も少ないので、働かないとという焦りも加わり、不安で押しつぶされそうです。子作りしながらパートで働こうとしてるのですが、前職で8年事務職経験ありますが、パートでも事務職だと35だと採用難しいんでしょうか？フルタイムから短い時間で探して、今は国民保険ですが、扶養に入って扶養内で働くか迷ってます。どうするべきだと思いますか？
最近まで事務にこだわり、パート探しをしていました。
事務経験は前職で半年ほどしていた程度です。
30代後半で子供は2人います。
やはり事務は人気の様で面接に行く先々で「応募者が多くて…」
という言葉を聞きました。
不採用続きで事務を諦めた方がいいのかと飲食店のオープニングスタッフ
の面接を受けたら即採用されまして…。
オープンまでに時間があったのでそれまでは事務を探そう！と
応募していたら今の会社に採用されました。
経理事務です。事務経験は少ないけど会計ソフトの入力の経験があった
のが大きかったようです。
結局20社目くらいでの採用でした。
どうしても事務がしたいのでしたら、諦めずにどんどん応募していても
良いと思いますし、パートをするのはお子さんを授かるまで・・と
割り切るなら他の業種にも目を向けてみても良いと思います。
事務経験は前職で半年ほどしていた程度です。
30代後半で子供は2人います。
やはり事務は人気の様で面接に行く先々で「応募者が多くて…」
という言葉を聞きました。
不採用続きで事務を諦めた方がいいのかと飲食店のオープニングスタッフ
の面接を受けたら即採用されまして…。
オープンまでに時間があったのでそれまでは事務を探そう！と
応募していたら今の会社に採用されました。
経理事務です。事務経験は少ないけど会計ソフトの入力の経験があった
のが大きかったようです。
結局20社目くらいでの採用でした。
どうしても事務がしたいのでしたら、諦めずにどんどん応募していても
良いと思いますし、パートをするのはお子さんを授かるまで・・と
割り切るなら他の業種にも目を向けてみても良いと思います。
失業保険について教えて下さい。4年半勤めています。婦人科でﾀｲﾐﾝｸﾞ治療をするため7月末で退職しようと思います。
1・雇用保険の加入期間、何年めから失業保険はもらえるのか？
2・失業保険をもらえる期間はどのくらいか？
3・失業保険の給付開始までに何ヵ月かかるのか？
4・失業保険のもらえる金額は今までの収入によって変わるのか？
5・失業保険給付中は旦那の社会保険の扶養に入れるのか？
6・失業保険給付中に妊娠した場合、給付はされなくなるのか？
その場合、給付の延長はあるのか？
7・失業保険給付中にバイトまたはパートをした場合給付は全くされなくなるのか？
以上について回答よろしくお願いします。
1・雇用保険の加入期間、何年めから失業保険はもらえるのか？
2・失業保険をもらえる期間はどのくらいか？
3・失業保険の給付開始までに何ヵ月かかるのか？
4・失業保険のもらえる金額は今までの収入によって変わるのか？
5・失業保険給付中は旦那の社会保険の扶養に入れるのか？
6・失業保険給付中に妊娠した場合、給付はされなくなるのか？
その場合、給付の延長はあるのか？
7・失業保険給付中にバイトまたはパートをした場合給付は全くされなくなるのか？
以上について回答よろしくお願いします。
以下、自己都合で退職した場合とします（会社都合の場合は違うケースがあります）
1・雇用保険の加入期間、何年めから失業保険はもらえるのか？
自己都合の退職の場合は、１年間の雇用保険の加入期間と、離職日から過去２年間で１１日以上出勤した月が12か月以上必要です。
2・失業保険をもらえる期間はどのくらいか？
10年未満なら90日です。会社都合の場合は年齢や勤務年数で違ってきます。
3・失業保険の給付開始までに何ヵ月かかるのか？
離職後手続きをした日から７日間の待機期間、自己都合の場合は３か月の給付制限期間があります。また、その後適切な就職活動の実績なの認定を受ける必要がありますので、実際に振り込まれるのは手続き後４か月半ぐらい先になります。
会社都合の場合は給付制限の３か月はありません。
4・失業保険のもらえる金額は今までの収入によって変わるのか？
離職前６か月の賃金によって算定されます。賃金の形態や年齢、金額で日額は変わります。
5・失業保険給付中は旦那の社会保険の扶養に入れるのか？
社保の扶養の規定は保険組合ごとに違いますので、ご主人の会社にご確認ください。一般的には日額3612円を超えると扶養にはなれません。フルタイムで働いていた場合はたいてい超えます。
6・失業保険給付中に妊娠した場合、給付はされなくなるのか？
その場合、給付の延長はあるのか？
妊娠したから即受給できないわけではありません。あくまで就職活動が不可能であるという状況になったら受給はできません。ただし、妊娠の場合延長手続きをすれば最長で４年延長できます。
7・失業保険給付中にバイトまたはパートをした場合給付は全くされなくなるのか？
給付制限中は割と可能です。受給中はきんがくによっては減額や受給の先述べとなったりします。必ずハロワに申請しなければいけません。また週20時間を超えると再就職とみなされ受給が終わる場合もありますし、あくまで就職活動に支障がない範囲でなければなりません。
1・雇用保険の加入期間、何年めから失業保険はもらえるのか？
自己都合の退職の場合は、１年間の雇用保険の加入期間と、離職日から過去２年間で１１日以上出勤した月が12か月以上必要です。
2・失業保険をもらえる期間はどのくらいか？
10年未満なら90日です。会社都合の場合は年齢や勤務年数で違ってきます。
3・失業保険の給付開始までに何ヵ月かかるのか？
離職後手続きをした日から７日間の待機期間、自己都合の場合は３か月の給付制限期間があります。また、その後適切な就職活動の実績なの認定を受ける必要がありますので、実際に振り込まれるのは手続き後４か月半ぐらい先になります。
会社都合の場合は給付制限の３か月はありません。
4・失業保険のもらえる金額は今までの収入によって変わるのか？
離職前６か月の賃金によって算定されます。賃金の形態や年齢、金額で日額は変わります。
5・失業保険給付中は旦那の社会保険の扶養に入れるのか？
社保の扶養の規定は保険組合ごとに違いますので、ご主人の会社にご確認ください。一般的には日額3612円を超えると扶養にはなれません。フルタイムで働いていた場合はたいてい超えます。
6・失業保険給付中に妊娠した場合、給付はされなくなるのか？
その場合、給付の延長はあるのか？
妊娠したから即受給できないわけではありません。あくまで就職活動が不可能であるという状況になったら受給はできません。ただし、妊娠の場合延長手続きをすれば最長で４年延長できます。
7・失業保険給付中にバイトまたはパートをした場合給付は全くされなくなるのか？
給付制限中は割と可能です。受給中はきんがくによっては減額や受給の先述べとなったりします。必ずハロワに申請しなければいけません。また週20時間を超えると再就職とみなされ受給が終わる場合もありますし、あくまで就職活動に支障がない範囲でなければなりません。
失業保険についてご質問です！
失業保険受給手続き中なのですが、「求職活動」について教えて下さい！
しばらくは求人の申し込み以外の方法で求職活動をしたいと思っています｡
以前の職場は自分に合わず、精神的にも参ってしまったので、今回は慎重に職を選び、就職前にセミナー等を利用しておきたいのです｡
セミナーはどこのハローワークでも行われているのでしょうか？
また、どのようなセミナーがあり、どういった流れで受講手続きをしたらいいのでしょうか？
セミナー以外にも、役立つものはあるのでしょうか？
よろしくお願いします´`
失業保険受給手続き中なのですが、「求職活動」について教えて下さい！
しばらくは求人の申し込み以外の方法で求職活動をしたいと思っています｡
以前の職場は自分に合わず、精神的にも参ってしまったので、今回は慎重に職を選び、就職前にセミナー等を利用しておきたいのです｡
セミナーはどこのハローワークでも行われているのでしょうか？
また、どのようなセミナーがあり、どういった流れで受講手続きをしたらいいのでしょうか？
セミナー以外にも、役立つものはあるのでしょうか？
よろしくお願いします´`
だいたいのハローワークでセミナーはありますよ。
簡単なところでしたら履歴書の書き方とか、結構役立つものが多いのでお勧めします。
ハローワークに行けば、色々なセミナーの案内がありますのでぜひ応募してみてください。
応募方法も様々ですが、当日急に行っても大丈夫なところもあります。
簡単なところでしたら履歴書の書き方とか、結構役立つものが多いのでお勧めします。
ハローワークに行けば、色々なセミナーの案内がありますのでぜひ応募してみてください。
応募方法も様々ですが、当日急に行っても大丈夫なところもあります。
失業保険の第２回の認定日が来週あるんですが、失業保険にしおりには確認印があれば閲覧も求職活動の範囲に該当の中に入ってるんですが・・・
閲覧を２回したら認定されるんですかね？？
閲覧を２回したら認定されるんですかね？？
各・ハローワークにより、、、違うようです。
私の行ってるハローワークは、、、求人企業数が少ないので、２回の閲覧数で良いのですが、、、都内のような・求人数の多い地区のハローワークでは、窓口で紹介を少なくても１回受けないと、ダメなようです。
確認が、、、必要です。
そして、ギリギリの条件クリアは、避けるべきだと思います。。。。
私の行ってるハローワークは、、、求人企業数が少ないので、２回の閲覧数で良いのですが、、、都内のような・求人数の多い地区のハローワークでは、窓口で紹介を少なくても１回受けないと、ダメなようです。
確認が、、、必要です。
そして、ギリギリの条件クリアは、避けるべきだと思います。。。。
失業保険に関して質問です。
今勤めている会社で経営不振で希望退職者（会社都合）を募っています。
現在私（女）は子供がいて保育園に入れていますが、失業保険手当を受け取る為には預ける保育園が決まっているのが
条件のようです。
区の保育園規定で失業してから２ヶ月は求職を理由に、保育園に在園できるみたいですがその後は
退園しなければならない様です。
もし２ヶ月以内に転職先が決まらなければ、保育園の退園はもちろんの事ですが、約２ヶ月分しか失業手当がもらえない事になるのでしょうか？
今勤めている会社で経営不振で希望退職者（会社都合）を募っています。
現在私（女）は子供がいて保育園に入れていますが、失業保険手当を受け取る為には預ける保育園が決まっているのが
条件のようです。
区の保育園規定で失業してから２ヶ月は求職を理由に、保育園に在園できるみたいですがその後は
退園しなければならない様です。
もし２ヶ月以内に転職先が決まらなければ、保育園の退園はもちろんの事ですが、約２ヶ月分しか失業手当がもらえない事になるのでしょうか？
先ず、希望退職に応募される場合は会社都合となりますので、失業給付についても待機期間(1週刊)を経過後に直ちに受給可能です。
年齢の記載がありませんが、一般の失業給付が全年齢を通して、最大でも150日の給付であるのに対して、会社都合で退職された方への給付は年齢別、算定基礎期間別で細かく設定されています。
保育園の退園と、失業保険の受給期間は直接関係しませんから、所定給付日数を全て受給することが可能です。
年齢の記載がありませんが、一般の失業給付が全年齢を通して、最大でも150日の給付であるのに対して、会社都合で退職された方への給付は年齢別、算定基礎期間別で細かく設定されています。
保育園の退園と、失業保険の受給期間は直接関係しませんから、所定給付日数を全て受給することが可能です。
１月に結婚。妻は１月末に会社を辞職しますが、２月始めに直ぐ夫の扶養にいれるべきか？失業保険を貰った後に扶養にいれるか？どっちがいいですか？失業保険はいつから支給あるかは不明です。
被扶養者と第3号被保険者の話？
年金保険については、給付制限があるのなら、第3号被保険者にした方が良いでしょうね。
医療保険については、そもそも給付制限中には被扶養者になれるのかどうかを確認するのが先かと。
辞職→退職
年金保険については、給付制限があるのなら、第3号被保険者にした方が良いでしょうね。
医療保険については、そもそも給付制限中には被扶養者になれるのかどうかを確認するのが先かと。
辞職→退職
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