失業保険の受給について教えてください
最新順から
A会社6ヶ月（期間満了、延長せず）
B会社56日間（4D、一身上の都合）
C会社1年4ヶ月（期間満了、延長せず）

A会社を6ヶ月で満了で辞めました、受給要件12ヶ月↑に達していません。

この場合、待機7日間＋制限3ヶ月になるんでしょうか？

間近3社の合計だと12ヶ月↑なんですが、これは関係ないですよね？

C会社を退職し、B会社で働くまでに
失業給付金を受給していますか？
それによっても変わってきます。

受給していないと仮定すると
3社の合計でもOKです。
雇用保険の受給資格を得るには、基本的に１年以上雇用保険に加入していた実績が必要です。
雇用保険適用の複数の会社で働いたことがある場合、
働いた期間の合計が1年以上あれば条件を満たします。

失業保険を受給中に求職しながらある資格を活用して・・・
もし単発でセミナーを担当して臨時収入があったような場合は、アルバイトと同じ扱いと考えてよいでしょうか？申告すれば大丈夫でしょうか？

毎月1回、失業の認定の為に、ハローワークに行きますよね。

その際の提出ﾘｽﾄ、就業して、収入を得た日には、それなりのﾏｰｸを付ければ、

その日を除いた日数分を、失業認定して頂けますので、何も心配は要りません。

失業届けの後に、その様な件に関しての講習会が開かれて、説明は有りませんでしたか？

ハローワーク初心者です。失業保険は、毎月2回「求人閲覧」
の判をもらえば需給する事ができるのですか？
職業訓練なんかも受けないとダメなんでしょうか？？

失業保険は「失業者のうち、再就職する意志・意欲がある人」に支給するという前提があるものなので、あなたが再就職に対して積極的であるということは必然的に必要な条件になります。このことは、「受給資格説明会（名称は違うかも）」で対象者にきちんと説明されます。ただし支給対象の条件イコール「毎月２回の求人閲覧」ではない場合もあります。実際に企業に面接に行った実績やハローワークが主催しているセミナーに参加することや職業訓練学校に通うことなど、求人閲覧以外にもいくつかありますが、求人誌を見ただけというのは対象外だったと思います。いずれにせよ「２回閲覧に行かなきゃ貰えない」「職業訓練学校に行かなきゃ貰えない」という考え方をするようなものではありません。あくまで積極的に再就職したいという気持ちや行動に対してのシステムです。
でももし気になる事があれば窓口できちんと聞くのがベストですよ！

東日本大震災で職が休業状態になり失業保険が４月～１１月まで貰えるのですがそれ以降職が復興しない場合失業保険は延長にならないのでしょうか？

職が復興しないという意味は職につけなかったということでいいですね。
その場合は６０日の個人延長給付が受けられる可能性があります。
２４０日受給の方は規定の求職回数の中に３回以上の「応募」の実績を作ることが必要です。
面接まで行かなくても必要書類を送って応募することです。（証拠を残す）
または、インターネットで応募して「受け付けました」という画面を印刷して証拠にしてもいいかと思います。
ただこの方法はＨＷに確認してみてください。判断が違うところもあるかも知れませんから。

失業保険。待機期間について教えてください。
自己都合などで退職した場合の待機期間についてですが、退職後、ﾊﾛｰﾜｰｸに行き、その後の待機期間中は特にﾊﾛｰﾜｰｸに行く必要はないのでしょうか？
待機期間終了後、認定日に必ず行く事は知っているのですが、待機期間中は行かないと行けない日はあるのでしょうか？

たとえば、その間に海外旅行へ行ったり、、、等。。可能ですか？？

どなたかわかる方、是非教えてください。

待機期間中に失業保険の手続きに関する説明会があります。

その説明会に参加しないと、手続きに必要な書類が受け取れないので必ず参加してください。

海外旅行はまず無理だと思いますよ。

手続きから１週間後には認定日があり、その期間中に１度説明会参加があるため日帰り程度になると思います

貴方の場合は、自己都合退職ですから３ヶ月の支給制限があります。そのため、支給制限期間であれば旅行に行くことも可能です。３ヶ月の支給制限期間中に３回程度は就職活動をして、次の認定日に申告すればいいのでハローワークに行かなくてもよいです。

求人誌やセミナー参加、派遣等の斡旋での就職活動でも申告すれば就職活動として認められます。そのため、支給制限中でもハローワーク以外で応募しても問題ありません。

そのため、ハローワークに行かなくてもよいですが、利用した方がいいのは明白です。

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