『雇用保険被保険者証』(年金手帳に挟んでいるやつ)。過去に2社の会社に勤めて、去年2社目の会社を退職して失業保険を頂きました。最近、3社目の会社に勤め始め年金手帳と雇用保険被保険者証を?
提出し戻って来て確認したら・・・以前勤務していた2社目の雇用保険被保険者証が挟まっていませんでした。普通、年金手帳にホチキスで留めてあるのに・・・以前確認した時は有りました。ちょうど、2社目の雇用保険で失業保険を頂いたので、何かの手続きで取り上げられた？？から挟まって無かったのでしょうか？無いままでも良いでしょうか？？

なくても全く問題ありません。

雇用保険被保険者番号だけが一人に一つということですので、その番号で雇用保険は管理されています。

被保険者証そのものは、就職して会社が手続きをしたときに交付されます。会社が手続きをするときにハローワークは古い被保険者証は基本的には回収します。どうしても本人がほしいと言えばそのまま返すと思いますよ。

私の記憶では昭和57年労働保険トータルシステムによりコンピューター化されました。ですから被保険者証をなくした場合、いつでも再交付を受けられます。

現在の仕事に就いて１０年が経ちます。来年の３月に退職して、
来年４月から１年間、専門学校に行きます。
失業保険は、いつからどれ位、いただけるのでしょうか？？

自己都合による退職の場合、ハローワークに申請をして認定日というのを指定されますから（確か申請後1～2週間後だったと思います）、その日から３ヵ月後より貰えます。期間は確か180日位じゃないかな。

雇用保険（失業保険）についての質問があります。


雇用保険被保険者離職票いわゆる離職票）とゆうものを会社から受けとり、
以下のものをハローワークに提出するとき、
１・雇用保険被保険者離職票
２・雇用保険被保険者証
３・住所及び年齢を確認できる官公署発行の書類
（住民票、運転免許証、国民健康保険被保険者証等）
４・写真（縦3cm×横2.5cmの正面上半身のもの）2枚
５・印鑑（認印で可）
６・本人名義の普通預金通帳（郵便局は除く）

質問。
１、このうち2番目も会社からもらえる物でしょうか？
２、また住民票は実家の住所なんですが、それでも構わないのでしょうか？

よろしくお願いします。

２は退職時、会社がくれます。住民票の件ですが、本人の確認が必要なので、住民票と免許証またはパスポートなどの写真がついてる物を持参されたらいいです。

ハローワークでの紹介状を職安に提出しないのはいいのか？
先日、小さな会社に就職しました。
入社したところ、ワンマン経営のブラック企業みたいです。
多少の労基法違反はどこもあるとは思いますが、かなりあくどいみたいです。
貯金も少なく、職歴もないので将来のことを考えてなるべくがんばりたいと思っています。

先日、会社の先輩に、前務めていた人が辞職後ハローワークに行って失業保険を申請したところ、
雇用保険だけではなく、この会社に勤めていないという風になっていたという話を聞きました。

まず、そんなことがまかり通るのかが疑問なのですが・・・・

先輩はほかの社員の採用通知等の返信などをすべてやったと言っています。
私を採用したという通知の送信はまだしていないと言っています。
なので、ハローワークが認識していない可能性が高いです。
求人票の選考結果が5日後で採用が決まって、土日を含め5日たっています。

月曜日にハローワークに行って確認を取りに行こうと思っていますが、疑問があります。

雇用保険、労災加入なのですがそれを調べることはできますか？
未加入の場合加入を要求して断られることはありますか？

ちなみに1年後に正社員登用を見込んでの採用です。

貴方の雇用保険被保険者証と身分証明書をハローワークに持参して下さい。そうして、窓口で貴方の履歴を確認したいと言えばしかるべき窓口に案内してくれます。そこで貴方の加入履歴は見れます。
以前に仕事をしていれば雇用保険番号があるはずです。また、職歴が無く雇用保険に加入した事がないのなら貴方の名前と住所で加入しているか確認できます。
労災は個人が加入するものでなく、会社が加入するものです。会社が労災に加入していれば調べる必要はありません。

但し、雇用保険は２年間はさかのぼって加入なので直ぐに手続きを取らない会社もあります。
入社して直ぐに辞める人も居るのです。ですから、しばらく様子を見たほうが良いです。

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